Quién es Gnozin
Gnozin Navarro Barreras
Soy psicólogo. Llevo más de treinta años escuchando a personas que cargan con algo que no le cuentan a nadie. Muchas de ellas dirigen empresas.
Trabajé con fundadores que facturaban bien y dormían mal. Con la hija o el hijo que entró a la empresa de su padre sin saber si quería quedarse. Con directivos atrapados entre la lealtad y el agotamiento. Y vi el mismo patrón una y otra vez: la empresa se atora justo donde se atora quien la dirige.
De ahí nace el método Singular CEO. No es otro sistema de gestión. Es un trabajo hacia dentro, apoyado en la psicología junguiana, para que veas lo que evitas mirar y conviertas eso en tu mayor ventaja. Porque tu singularidad es lo único que nadie puede copiar.
Este libro es lo que le diría, frente a frente, al fundador que sigue siendo indispensable a los cuarenta y ocho años. Sin jerga. Sin promesas fáciles. Con la verdad que casi nadie se atreve a nombrar.
Su enfoque
Cómo trabaja Gnozin
La empresa crece contigo, no sin ti
Tu empresa no puede crecer más de lo que tú has crecido. Por eso el trabajo empieza en quien dirige, no en el organigrama.
Psicología junguiana aplicada al negocio
Treinta años de consultorio puestos al servicio de un problema concreto: destrabar lo que el fundador no ha resuelto por dentro.
Tu singularidad como ventaja
Lo que evitas mirar suele esconder tu mayor fortaleza. El método te ayuda a encontrarla y a construir tu empresa alrededor de ella.
El fundador, quien hereda y los directivos, juntos
O crecen juntos, o la empresa no crece. El enfoque incluye a los tres roles —el fundador, la hija o el hijo que hereda y los directivos—, no solo a quien fundó.
El libro
Todo esto vive en Singular CEO
Dieciséis capítulos para que dejes de ser el cuello de botella de tu propia empresa. Si te suena, empieza por aquí.